USO remite a la Comisión de Trabajo enmiendas a la ley que regulará el acceso a la jubilación parcial

02 de Junio por FEUSO, publicado en Actualidad

Ante el inicio de la tramitación parlamentaria como Proyecto de Ley del RD-Ley 11/2024 de 23 de diciembre, que regula modificaciones en el acceso a la jubilación parcial, USO ha remitido a los grupos de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso una serie de propuestas de enmiendas que buscan paliar la discriminación que sufren sectores precarizados y feminizados para el acceso a dichas ventajas. Leer más

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Los delegados de FEUSO Madrid se concentran frente a la Consejería contra el calendario escolar impuesto

30 de Mayo por FEUSO, publicado en Actualidad

Un calendario sin consenso que ignora las necesidades del profesorado

Madrid, 30 de mayo de 2025. Esta mañana, los delegados de la Federación de Enseñanza de USO (FEUSO) Madrid se han concentrado frente a la Consejería de Educación para mostrar su firme rechazo al calendario escolar impuesto de forma unilateral por la Administración educativa madrileña. Leer más

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Gracias a FEUSOC, se garantiza en Cataluña el acceso a la jubilación parcial de los trabajadores de la Enseñanza Concertada

29 de Mayo por FEUSO, publicado en Actualidad

Gracias a la presión sostenida por el colectivo docente y no docente de las escuelas concertadas, así como en las propuestas concretas que desde la Federación de Enseñanza de la USOC (FEUSOC) hemos hecho llegar a los diferentes grupos parlamentarios, se ha conseguido dar un paso muy importante: incluir en la ampliación de crédito horario una partida específica destinada a garantizar la jubilación parcial en el sector de la escuela concertada. Leer más

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Nueva reunión de la Mesa Negociadora del XXIV Convenio de Autoescuelas (27 mayo)

28 de Mayo por FEUSO, publicado en Actualidad

USO y el resto de los sindicatos con representatividad en el Convenio de Autoescuelas mantuvimos el pasado 27 de mayo la sexta reunión para continuar con la negociación del Convenio Colectivo. La Mesa Negociadora sigue avanzando en el acercamiento de posturas. En materia retributiva las subidas propuestas por el banco patronal han vuelto a ser rebatidas por el banco sindical, para poder alcanzar una subida justa y digna para el sector. Leer más

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