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02 de Septiembre por FEUSO, publicado en Noticias

Septiembre es el mes por excelencia del final de las vacaciones y de la vuelta al trabajo para miles de personas. El retorno a la rutina laboral viene acompañado, en ocasiones, por un exceso de tristeza e irritabilidad. Los psicólogos lo denominan Síndrome Posvacacional y dicen que afecta a uno de cada tres trabajadores. Los psiquiatras, por el contrario, niegan su existencia y lo reducen a un mero desajuste temporal de los hábitos. Pero, ¿sabemos que es el Síndrome Posvacacional? ¿Quiénes lo padecen?


30 de Junio por FEUSO, publicado en Noticias

De todos es sabido que la profesión docente destaca por el alto grado de estrés que sufren los trabajadores del sector. A pocos días del inicio de las vacaciones escolares, llega el período de desconexión del mundo laboral y las rutinas del día a día, para todos los profesionales. Es, por ese motivo, que creemos necesario dar unos consejos para poder desestresarse en vacaciones.

El estrés docente es más que estrés. Constituye una manifestación de desequilibrio entre las demandas que recibe el docente y su capacidad y recursos para responderlas adecuadamente, constituye un avisador que estimula al cambio e informa de su necesidad en la intervención sobre ese desequilibrio de forma que la resolución del mismo conlleve un desarrollo en el individuo y no un estancamiento.


26 de Junio por FEUSO, publicado en Noticias

Imma Badia Camprubí, secretaria de Salud Laboral, y Adolfo Torrecilla, secretario de Comunicación de FEUSO, asistieron el 26 de junio en el Auditorio de Caixaforum de Madrid, a la VIII Gala de entrega de Premios de la Fundación Alares. Esta Fundación Tiene como uno de los principales objetivos el fomento de la Competitividad Empresarial e Institucional. Para conseguirlo, la Fundación Alares pone en marcha estudios, cursos de formación y estos premios que destacan las buenas prácticas sobre conciliación de la vida familiar y profesional. La gala premió a empresas y medios de comunicación que han desarrollado planes en esta dirección, muchos de ellos muy creativos y que contribuyen a mejorar el clima laboral de las empresas. También premiaron a profesores universitarios que han emprendido trabajos de investigación en esta dirección.


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