Las condiciones laborales del profesorado de religión no se pueden modificar de forma unilateral
21 de Marzo por FEUSO, publicado en Castilla - La Mancha
Adjuntamos carta de FEUSO-Castilla La Mancha comentando cómo la sección sindical de profesores de religión de USO-Guadalajara ha ganado la primera demanda en la que un juez sentencia que se deben reponer al trabajador (profesor de religión) a sus anteriores condiciones laborales, que no pueden ser modificadas de forma unilateral según le convenga a la Administración.