Tras la aprobación del Real Decreto 696/2007, de 1 de junio, por el que se regula la relación laboral de los profesores de religión prevista en la LOE, se ha de avanzar en otras cuestiones claves para que los profesores de religión tengan una situación laboral acorde con el trabajo que desempeñan y con el Estatuto de los Trabajadores.
• Conseguir la percepción de la antigüedad (trienios).
• Lograr el reconocimiento por la Seguridad Social del tiempo trabajado como profesor de religión para la pensión de jubilación.
• Analizar sus condiciones laborales para que la Reforma de la Seguridad Social que próximamente entrará en vigor no impida que puedan acceder a la jubilación parcial.
La Federación de Enseñanza de USO ha emprendido una campaña entre este colectivo de profesores para conseguir estos objetivos. La aprobación del Estatuto Básico de la Función Pública –en lo que se refiere a las retribuciones del personal interino- y una reciente sentencia ganada por la USO nos hacen ser optimistas sobre la consecución de estas mejoras, que servirán para continuar con la dignificación del trabajo docente de un colectivo que había estado sistemáticamente marginado, durante años, de las mejoras de los demás docentes de la enseñanza pública.
FEDERACIÓN DE ENSEÑANZA DE USO
Madrid, 30 de noviembre de 2007
