23 Abril 2025 por FEUSO | Madrid

El 1º de mayo, Día Internacional de los Trabajadores, alzamos nuestra voz por una reivindicación justa y fundamental: garantizar la posibilidad real de acceder a la jubilación parcial para los trabajadores de la enseñanza. Este derecho, que beneficia no solo al profesorado y los trabajadores, sino también, y muy especialmente, a los alumnos, está siendo obstaculizado por los requisitos establecidos en el Real Decreto 11/2024.

Esta normativa ha impuesto condiciones que, en la práctica, hacen casi imposible la jubilación parcial. Exige que las empresas contraten a un relevista a jornada completa y con contrato indefinido, un requisito que, en el caso de los docentes, se traduce en un aumento de las ratios profesor-alumno. Para otros trabajadores, supone la necesidad de incrementar plantillas, algo que en la Enseñanza Concertada recae sobre las administraciones autonómicas, y que en otros casos muchas empresas no pueden asumir. Estas barreras endurecen las condiciones para alcanzar acuerdos con las administraciones autonómicas o entre empresa y trabajador, bloqueando el acceso efectivo a este derecho.

En concreto, en la Enseñanza Concertada de Madrid, reclamamos un acuerdo justo de jubilación parcial, una demanda que hemos planteado durante muchos años y que sigue siendo imprescindible para garantizar los derechos del profesorado y la calidad educativa.

La jubilación parcial no es solo una cuestión de justicia laboral. En el ámbito educativo, representa un beneficio colectivo, ya que fomenta el relevo generacional y el rejuvenecimiento de las plantillas. Este proceso permite un traspaso gradual del conocimiento y la experiencia, garantizando así una enseñanza de calidad para las futuras generaciones.

Por todo ello, este 1º de mayo exigimos soluciones reales que hagan viable la jubilación parcial en el sector educativo. No podemos permitir que normativas restrictivas ignoren las necesidades del profesorado, pilar esencial de nuestra sociedad, ni que comprometan los derechos de los trabajadores. Es momento de actuar por unas condiciones laborales dignas y una enseñanza que mire al futuro.

Este año, la manifestación organizada por USO tendrá lugar en Cáceres, y hacemos un llamamiento a todos los trabajadores para que nos acompañen en este importante día. Juntos, en unidad y con fuerza, podemos exigir soluciones reales que hagan viable la jubilación parcial en el sector educativo.

¡Nos vemos en Cáceres este 1º de mayo para construir un futuro más justo!