Nuevos permisos retribuidos que recoge la Ley de Salud Sexual y Reproductiva
02 de Marzo por FEUSO, publicado en Actualidad
En los tres tipos de permisos que señalamos a continuación, el subsidio se percibirá desde el primer día en que se cause la baja. Esto constituye la diferencia más relevante respecto a otras incapacidades temporales, donde la retribución comienza a partir del cuarto día. Leer más
“Avancemos, es nuestro turno”, lema de USO para el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer
02 de Marzo por FEUSO, publicado en Actualidad
USO apuesta por fomentar la corresponsabilidad y centra su campaña del 8M en reivindicar medidas que permitan avanzar en alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres. Porque, pese a los avances hechos en igualdad de género a lo largo de los últimos años, hay datos que indican que aún estamos lejos de alcanzar esa igualdad real y efectiva. Leer más
FEUSO, en la Gala de la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Grupo SIFU
28 de Febrero por FEUSO, publicado en Actualidad
El Teatro del Liceo de Barcelona volvió a vivir el 27 de febrero la Gran Gala de la Inclusión de las Personas con Discapacidad, organizada por la Fundación Grupo SIFU. La Federación de Enseñanza de USO estuvo representada por Imma Badia, Secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral. Leer más
La Audiencia Nacional confirma la imposibilidad de aplicar el contrato fijo discontinuo en la enseñanza curricular de los centros privados
28 de Febrero por FEUSO, publicado en Actualidad
El pasado 21 de febrero, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, ha dictado sentencia en el procedimiento de impugnación del XI Convenio de Enseñanza Privada planteado por la asociación ACIFE, asociación compuesta por diez colegios privados de Andalucía. Leer más
Sin avances en la negociación de las Tablas Salariales 2022 y 2023 del Convenio de Enseñanza Concertada
23 de Febrero por FEUSO, publicado en Actualidad
El 23 de febrero, FEUSO ha asistido a una nueva reunión de la Mesa Negociadora del VII Convenio de Enseñanza Concertada, que tenía como objetivo la actualización de las Tablas Salariales del 2022 y la negociación para el 2023. Las organizaciones sindicales FSIE, FEUSO, UGT Servicios Públicos, FECCOO y CIG hemos emitido una nota conjunta, que adjuntamos, en la que manifestamos “nuestra máxima preocupación por la deriva de esta negociación”. Leer más